Стресс как проблема нашего времени: вступить в бой и победить Одной из обострившихся проблем нашего времени становится стресс:
отнимающий у людей силы,
ухудшающий состояние психики
и в долгосрочной перспективе приходящий к нервным срывам, депрессиям и неврозам.
Откуда берется стресс в нашей жизни
Избежать стресса весьма непросто, особен ...
Психически неуравновешенный человек: признаки, как себя вести Когда нет душевного равновесия, человек впадает в крайности.
В широком понимании психическое расстройство – это болезнь души, которая отражается и на поведении индивида. Ограничивается способность приспосабливаться к ежедневно меняющимся условиям жизни.
Каких людей можно назвать пс ...
Почему не стоит бояться обращаться к психиатру В современном мире для россиян стали обычными такие фразы как: «вчера был у психолога» или «мой психотерапевт советует».
Это говорит о положительной динамике мышления в этих областях.
Но к сожалению, существуют проблемы, в решении которых не могут помочь вышеуказанные специ ...
Повышенная тревожность: как избавиться раз и навсегда? Наверняка многим из нас знакома такая ситуация: начальник не в настроении пришел на работу и вызвал вас к себе в кабинет.
И тут вы железно вспоминаете, что свою часть задания перед началом зимних каникул вы не сдали, и, естественно, что вас это тревожит.
А вот если нет у вас никакого начальник ...
Конфликты в рабочем коллективе и их решение
От микроклимата в рамках рабочего коллектива зависит очень многое, и каждый грамотный работодатель прекрасно знает об этом.
Почему важна психологическая атмосфера в рабочем коллективе
Ведь на практике наглядно видно, что:
Если в коллективе царят дружеские отношения, работа протекает слаженно,
Дружественно настроенные работники успешно страхуют друг друга,
Хорошие отношения положительно влияют на производительность труда.
К чему приводят конфликты на рабочем месте
И при этом если атмосфера ухудшается, появляется взаимное недопонимание и даже ненависть, услуги психолога в Новосибирске оказываются вполне целесообразными, потому как:
качество, производительность труда при этом падают,
учащаются больничные,
а порой доходит и до того, что кто-то из ценных специалистов стремится уволиться.
Конфликты в коллективе необходимо решать во имя возможности нормального осуществления рабочего процесса, и при необходимости для этого действительно есть смысл привлекать специалистов.
Тем более, что в практике многих компаний встречается такой шаг, как приглашение в штат собственного психолога, в обязанности которого входила бы работа с кадрами, прием новых лиц, и многое другое.
Когда проблему необходимо решать
В целом, помощь психолога требуется не всегда, и многие конфликты решаются сами собой и продолжения не имеют – это вполне нормально.
Как правило, коррекции требуют застарелые конфликты, которые доходят до отказа работать в рамках одного проекта с каким-то человеком совместно, а избежать этого нельзя, или когда в конфликт замешиваются все новые и новые лица, когда информация о происходящем доходит до начальства, которое тоже может оказаться втянутым в процесс.
В идеале же помощь психолога должна оказываться на этапе формирования коллектива, для этого существуют специальные приемы и тренинги.
Если набирается новый коллектив, или просто приглашается много новых людей, стоит привлечь специалиста для организации их ввода в работу, чтобы проблемы разного рода не возникали в дальнейшем – это позволит максимально снизить риски проблем в дальнейшем.
Специфика мужских коллективов
Свою специфику имеют мужские коллективы, где могут возникать быстротекущие выяснения отношений, завязанные в основном на построении иерархии негласного порядка.
Специфика женских коллективов
Свои же особенности есть у коллективов женских, и здесь все сложнее, потому как причиной и поводом для начала и продолжения проблемных отношений здесь может быть даже личная субъективная неприязнь, и в вопрос замешивается немало эмоций.
Не зря именно женские коллективы считаются многими людьми наиболее проблемными.
Однако как бы то ни было, но при профессиональном подходе навести порядок можно в любом обществе, настраивая рабочий процесс таким образом, чтобы недовольных не было.
Контактные данные - психолог Ирина Сердечная
Адрес: Новосибирск, Красный проспект, 62, Станция метро «Красный проспект»
График работы: с 9:00 до 21:00
Контактный телефон: +7 (913) 471-74-01
E-mail: post@serdechnaia.ru
Добавлено: 22-09-2016 22:03
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Найти верное решение. Советы психолога (вопрос-ответ) Почему муж против моего выхода на работу
• Мой муж продвигается по карьерной лестнице, и я его поддерживаю в этом. Сейчас сама хочу выйти на работу. Но супруг против. Как правильно донести ему мысль о том, что мне это необходимо?
Прежде всего, вам нужно понять, почему муж вас не поддерживае ...
Спрашиваем у психолога (вопрос-ответ) • Он - шляпа и полностью разочаровал меня как любовник
Он разочаровал меня в качестве любовника. Четыре месяца назад я познакомилась с интересным молодым человеком и подумала: он будет суперлюбовником.
Но внешность обманчива. В постели он оказался сопливым мямлей.
Полное разочарование! Я ...
3 вопроса подростковому психологу (вопрос-ответ) Не можешь разобраться и найти выход из трудной ситуации? Психолог знает ответы на самые сложные вопросы и всегда готов помочь.
Косые взгляды
• Я в школе самая стильная девушка, и все уже давно считают меня «первой леди», но есть одна мелкая коза, которая за глаза прикалывается на ...
Спрашиваем у психолога (вопрос-ответ) • Чего же мне недостает - обаяния или профессионализма?
Когда у нас на предприятии была возможность повышения, я входила в число тех немногих сотрудников, чьи кандидатуры рассматривались.
Нас было четверо, и все получили возможность представить наши идеи и концепции руководителю фирмы.
...
2 вопроса психологу (вопрос-ответ) Как настроиться, чтобы идти работать в коллективе
• У меня проблема: я не знаю, как настроиться, чтобы идти работать в коллективе, где мою маму (во время моего отпуска) просто уволили... Как мне с ними разговаривать, если я их, считаю просто предателями, они мне неприятны? А на работу ходи ...
Мороз не велик, а стоять не велит Как определить, что ребенку холодно?
Всем хороша зима: и праздниками, и сказочной красотой деревьев в инее, и веселыми зимними играми. Но бывает так, что после прогулки ручки и ножки малыша, несмотря на теплую одежду, почему-то холодные. Как правило, если ваш малыш бегал, играл в снежки или просто ...
"Халаф" - по-еврейски значит молоко «Халаф» в переводе с еврейского языка означает молоко. Отсюда произошло русское слово "халява", то есть то, что человеку достается без труда и усилий. Действительно, материнское молоко ребенок получает просто так, по закону природы и от великой любви матери к своему чаду. А что ...
Икота, икота, перейди на Федота Ребенок иногда икает даже в утробе
К четырем месяцам беременности будущая мама начинает чувствовать движения малыша, и вскоре она безошибочно может сказать, чем занято ее чудо в настоящее время: вот он активно проверяет свободное пространство вокруг, через какое-то время он уже спит. А потом ...
